IMR Kursus

De 12 indre menneskerettigheder

Historien om rettighederne

Facilitator i indre bæredygtighed

For dig, der vil styrke det menneskelige fundament og arbejde med indre bæredygtighed i ledelse og kultur

Bæredygtighed er ikke længere noget, vi kan vælge til – det er blevet en del af, hvordan vi udvikler organisationer med udsyn. Og i takt med det vokser erkendelsen af, at menneskeligheden må tages lige så alvorligt som klimaet, hvis vi vil skabe noget, der holder på lang sigt.

Indre bæredygtighed handler om at skabe rum, hvor vi kan trives, samarbejde og bidrage – ikke kun som funktioner, men som mennesker. Det handler om at finde en sund balance mellem væren og gøren – og om at styrke de fællesskaber og kulturer, vi er en del af – en essentiel forståels i en mere regenerativ tilgang til ledelse og organisationsudvikling.

Dette forløb giver dig nye perspektiver til at lede og facilitere med dybere ro, retning og resonans.

Vi arbejder med de 12 indre menneskerettigheder som en levende og handlingsorienteret ramme, der sætter det menneskelige i centrum. Det, der alt for ofte mangler i organisationer i dag: et bæredygtigt menneskesyn.

Tilmeld dig her

Hvem er forløbet for?

For dig der er leder, HR-professionel, bæredygtighedsrådgiver, ledelseskonsulent eller på anden måde skaber rum for menneskelig udvikling – og ønsker at arbejde med menneskesyn og indre bæredygtighed.

Formålet med forløbet?

Dette forløb er for dig, der ønsker at arbejde med indre bæredygtighed – både i dig selv og i den organisation eller det fællesskab, du er en del af.

Du lærer at bruge indre bæredygtighed og menneskesyn som en drivkraft for udvikling, der naturligt tænkes med, når retning sættes, beslutninger træffes – og i hverdagen.

Vi arbejder både strategisk og praktisk – med blik for, hvordan det menneskelige kan blive en integreret del af alt fra kultur og ledelse til samarbejde og samtaler. Og hvordan det – netop der – understøtter indre bæredygtighed.

Du bliver klædt på til at facilitere og styrke indre bæredygtighed i virkelige sammenhænge – og til selv at stå stærkere, roligere og mere forbundet i det, du er med til at skabe.

Hvornår?

Datoer for 3 hold indsættes.

Hvor?

Sted indsættes

Pris

Indsættes

Modul 1

2 dage med overnatning

Fordybelse og fælles fundament

2 dage – med tid til refleksion, natur og nærvær, hvor vi skaber et fælles sprog for indre bæredygtighed og arbejder med menneskesyn som en drivkraft i ledelse, kultur og relationer.

Du får en grundlæggende indføring i den regenerative tilgang til mennesker og organisationer – og i de 12 indre menneskerettigheder som et levende udgangspunkt for handling.

Gennem oplæg, samtaler og øvelser arbejder vi med:

Hvordan du bringer det menneskelige i spil i kultur, strategi og samarbejde
Konkrete greb til at facilitere forandring med menneskesyn som kompas
Stilhed, rytme og natur som en del af læringen

Modulet giver plads til både personlig forankring og fælles afsæt, så du kan begynde at stå stærkere i det, du vil være med til at forandre.

Modul 2:

1 dag

Integration og din rolle

1 dag – med praksis, perspektiv og personlig forankring.

Modulet giver plads til at dele erfaringer, undersøge egne dilemmaer og styrke din evne til at lede processer, hvor det menneskelige er i centrum.

Vi arbejder med:

Casearbejde med udgangspunkt i dine egne kontekster og handlemuligheder
Ledelse af processer med særlig fokus på:
at lytte dybere og være til stede uden at miste dig selv
at holde rum med tålmodighed og skabe levende tryghed
at balancere mellem retning og det, der opstår undervejs
Design af dine næste skridt – med dig selv som pejlemærke
Øvelser i at skabe rum, der nærer det menneskelige

Modulet giver plads til konkret forankring – så du kan omsætte det lærte til meningsfulde skridt i din egen kontekst.

Tilmeld dig her

Dine ledsagere og undervisere – Rikke Louise og Louise

Forestil dig to kvinder med hjertet på rette sted, blikket rettet mod fremtiden og fødderne solidt plantet i virkeligheden.

Det er Rikke Louise og Louise. De er dine ledsagere og undervisere på den her tur ind i indre bæredygtighed.

Begge er uddannet som Facilitatorer i Indre Bæredygtighed hos Human Revolution, og begge arbejder de med de 12 indre menneskerettigheder i praksis: I organisationer, hvor kulturen har brug for dybere rødder. I ledelsesrum, hvor menneskesyn ikke bare skal stå på et slide. Og i forandringsprocesser, hvor det menneskelige ikke må glide ud mellem linjerne.

De arbejder med fremtidsforskning, regenerativ ledelse og levende transformationer – og de kommer ikke for at lære dig en metode. De kommer med erfaring, blik og nærvær. De ved, hvordan man holder rum med retning, uden at lukke for det, der opstår. De er her for at gå ved siden af dig, mens du giver liv til det, du tror på.

Rikke Struve

Pårørendeekspert

Arbejder for bedre pårørende inddragelse i offentlige institutioner og private organisationer.

Workshops, forandringsprocesser og pårørendepolitikker.

Navn

Pårørendeekspert

Arbejder for bedre pårørende inddragelse i offentlige institutioner og private organisationer.

Workshops, forandringsprocesser og pårørendepolitikker.

FAQ

Spørgsmål 1

svar 1

Spørgsmål 2

svar 2

Spørgsmål 3

svar 3