Baggrund, formål
og fundament
Hvorfor indre rettigheder
– og hvorfor nu?
Hvad vil det sige at være menneske i dag?
Det er et spørgsmål, der har optaget mennesker gennem historien. I disse år opleves det aktuelt i nye sammenhænge – også i arbejdsliv og organisering.
Samfundet har udviklet teknologi, systemer og løsninger, som tidligere generationer kun kunne forestille sig. Samtidig oplever mange et højt tempo og stigende krav. Flere peger på stress, mistrivsel og en oplevelse af pres i hverdagen.
Det peger på en grundlæggende erfaring: Mennesker reagerer på de betingelser, de er en del af.
Vi befinder os i en tid, hvor styringslogikker og måder at organisere både arbejde og samfund på er under forandring. I den bevægelse bliver spørgsmål om menneskesyn mere synlige.
Hvilket menneskesyn bygger vores systemer på? Hvad forventes af mennesker? Og hvilke betingelser understøtter menneskelig trivsel og bidrag?
De indre menneskerettigheder er et bidrag til denne samtale. De sætter ord på grundlæggende menneskelige behov, grænser og værdighed.
Vi har allerede rettigheder – men også et indre liv
FN’s menneskerettigheder blev formuleret for at beskytte mennesker mod overgreb og sikre frihed og værdighed. De er en vigtig del af det samfundsmæssige fundament.
De indre menneskerettigheder retter opmærksomheden mod menneskets indre liv. Mod mening, tilhør, værdighed og personlige grænser.
Ikke som erstatning for de ydre rettigheder, men som et supplement til samtalen om, hvad det vil sige at være menneske i vores tid.
Vi bærer alle et menneskesyn
Vi møder hinanden med et menneskesyn – også når vi ikke taler om det.
Det kommer til udtryk i beslutninger, forventninger og i måden, vi indretter vores fællesskaber, institutioner og arbejdsliv på.
De indre menneskerettigheder gør dette menneskesyn mere synligt.
De giver et grundlag for at tale om det, reflektere over det og handle mere bevidst i praksis – både i hverdagsliv, arbejdsliv og samfund.
Formål og ophav
Formål – en invitation
Rettighederne er en invitation til refleksion og inspiration til handling.
Hvis de giver sprog til noget, du allerede mærker eller arbejder med, har de gjort deres arbejde.
We are always speaking from somewhere. The work is not to erase our context, but to be aware of it – and invite others in.
Ophav
De 12 indre menneskerettigheder er udviklet af Human Revolution på baggrund af mange års arbejde med mennesker, ledelse og udvikling i praksis.
Rettighederne er vokset frem over tid gennem mødet med mennesker, dilemmaer og samarbejder i virkelige sammenhænge. De er formet af erfaring, faglig indsigt og dialog.
Rettighederne er fortsat i udvikling og formes i mødet med de mennesker og sammenhænge, de bringes i spil i.
Det faglige fundament
Ikke på én metode eller skole
Det faglige fundament bygger ikke på én metode eller skole, men på erfaring og viden fra flere fagområder, som beskæftiger sig med mennesker, samspil og udvikling.
Det trækker blandt andet på:
Fremtidsforskning – arbejde med langsigtede perspektiver, scenarier og mulige udviklingsveje
Psykologi – viden om menneskelig udvikling, trivsel og relationer
Systemteori – forståelse af helheder, sammenhænge og relationers betydning
Naturbevidsthed – indsigt i naturens principper og livets betingelser som inspiration til levedygtige systemer
- Menneskesyn, økonomi og vækst – hvordan økonomiske systemer afspejler menneskesyn og påvirker trivsel
Ønsker du at høre mere om de 12 IMR?
Kontakt os på re@humanrevolution.dk
Eller en af facilitatorerne.