Her møder du mennesker, der arbejder med menneskesyn og de 12 indre menneskerettigheder i praksis. I beslutninger. I samtaler. I ledelse.
De er uddannet facilitatorer i indre bæredygtighed og har erfaring med ledelse, kulturudvikling og trivsel.
Du kan invitere dem med ind, når du:
Ønsker du at arbejde med Ledelse af indre bæredygtighed, så læs mere om forløbet her.
Rikke Louise arbejder i krydsfeltet mellem fællesskaber, kultur og kommunikation.
Med solid erfaring i at lede og udvikle social ansvarlighed, hjælper hun organisationer med udvikling og ledelse af socialt bæredygtige projekter.
Louise er fremtidsforsker og facilitator.
Hun holder foredrag og faciliterer workshops, hvor fremtid, ledelse og indre bæredygtighed bindes sammen på en nærværende og handlekraftig måde.
Rikke arbejder for bedre forståelse og involvering af pårørende i både offentlige institutioner og private organisationer.
Hun træner mennesker i at blive og være pårørende, uddanner pårørendementorer og designer levende pårørendepolitikker på arbejdspladser.
Gitte er en intuitiv og visionær pioner inden for ledelsesudvikling.
Hun forener disse kompetencer med mange års ledererfaring fra erhvervslivet og har fokus på at gøre indre bæredygtighed til drivkraften bag ydre handlekraft, både menneskeligt og kommercielt.
Tina arbejder med fremtidens lederskab gennem inkluderende fællesskaber, ledelsesudvikling, coaching og bæredygtige arbejdsgange.
Hun hjælper ledere med at skabe sunde kulturer med fokus på indre balance
Charlotte hjælper mennesker med at finde ind til deres egen styrkekompas gennem de 12 indre menneskerettigheder. Det handler om at stå værdigt – i sig selv – og i verden.
Hun faciliterer processer for unge, der står foran livsvalg, og processer på arbejdspladsen, så vi er medskabere til ægte, bæredygtige fællesskaber.
Claudia arbejder som coach med en helhedsorienteret tilgang med hele MBS – Mind, Body & Soul og forener samtale-værktøjskassen og embodiment teknikker.
Hun faciliterer workshops med udvikling i centrum og understøtter ledere i at kigge på deres ledelsespraksis i lyset af de indre menneskerettigheder.
