Baggrund, formål
og fundament
Hvorfor indre rettigheder
– og hvorfor nu?
Hvad vil det sige at være menneske i dag?
Spørgsmålet er ikke nyt. Men det har fået ny betydning i en tid, hvor arbejdsliv, teknologi og samfund forandrer sig hurtigt.
Vi har udviklet systemer og løsninger, som skaber muligheder og fremskridt. Samtidig oplever mange et vedvarende tempo, høje forventninger og pres i hverdagen. Mistrivsel og stress peger ikke kun på individuelle udfordringer, men også på de betingelser mennesker lever og arbejder under – betingelser, der er formet af vores menneskesyn.
De 12 indre menneskerettigheder er et praksisnært afsæt for at arbejde med menneskesyn. De sætter ord på menneskelige behov, grænser og værdighed som vilkår med betydning for beslutninger, ledelse og samarbejde.
Hvorfor indre menneskerettigheder – vi har jo FN’s menneskerettigheder
FN’s menneskerettigheder blev formuleret for at beskytte mennesker mod overgreb og sikre frihed. De udgør et afgørende juridisk og etisk fundament i vores samfund.
De indre menneskerettigheder har et andet sigte.
I ordbogens grundbetydning forstås en menneskerettighed som “en rettighed, vi som mennesker har som en konsekvens af det at være menneske.” Det er i den betydning, ordet anvendes her.
De er ikke juridiske rettigheder, der kan håndhæves ved domstole. De hviler på et etisk grundlag og peger på menneskelige betingelser, der har betydning for menneskers trivsel og udvikling.
Menneskesyn
Vi møder hinanden med et menneskesyn, også når vi ikke er bevidste om det.
Det kommer til udtryk i beslutninger, forventninger og i måden, vi indretter fællesskaber, institutioner og arbejdsliv på.
Formål og ophav
Formål – en invitation til større bevidsthed og handling
De indre menneskerettigheder er en invitation til refleksion og handling med større bevidsthed.
Hvis de giver sprog til noget, du allerede genkender, har de gjort deres arbejde.
We are always speaking from somewhere. The work is not to erase our context, but to be aware of it – and invite others in.
Ophav
De 12 indre menneskerettigheder er udviklet af Human Revolution på baggrund af mange års arbejde med mennesker, ledelse og udvikling i praksis – gennem mødet med mennesker, dilemmaer og samarbejder i virkelige sammenhænge. De er formet af erfaring, faglig indsigt og dialog.
Rettighederne er fortsat i udvikling og tager form i de sammenhænge, hvor de bringes i spil.
Et sprog for vores tid
- De 12 indre menneskerettigheder er et praksisnært afsæt for menneskesyn i en tid, hvor vores måder at organisere arbejde og samfund er under genforhandling
- De giver et fælles sprog for menneskelige behov og vilkår i beslutninger, ledelse og samarbejde
- De er et bidrag til samtalen om, hvad det vil sige at være menneske i arbejdslivet i dag
Det faglige fundament
Ikke bundet til én metode eller skole
Det faglige fundament bygger ikke på én metode eller skole, men på erfaring og viden fra flere fagområder, der beskæftiger sig med mennesker, samspil og udvikling.
Det trækker blandt andet på:
Fremtidsforskning – arbejde med langsigtede perspektiver, scenarier og mulige udviklingsveje
Psykologi – viden om menneskelig udvikling, trivsel og relationer
Systemteori – forståelse af helheder, sammenhænge og relationers betydning
Naturbevidsthed – indsigt i naturens principper og livets betingelser som inspiration til levedygtige systemer
- Menneskesyn, økonomi og vækst – hvordan økonomiske systemer afspejler menneskesyn og påvirker trivsel
Kontakt
Du er velkommen til at tage kontakt, hvis du vil høre mere om arbejdet med de 12 indre menneskerettigheder eller undersøge mulighederne for et foredrag eller en workshop.