Menneskelige
organisationer og ledelse
Kursus i menneskesyn, etik og indre bæredygtighed
inkl. overnatning og forplejning
Om kurset
Menneskesyn er ikke en abstrakt størrelse. Det er den linse, vi ser verden igennem – bevidst eller ubevidst – og som former hver eneste beslutning, vi træffer. Det viser sig i måden, vi møder hinanden på, i de ord vi bruger, og i de rammer, vi skaber.
I dag mærker vi, hvordan tempo og kompleksitet presser både mennesker og organisationer. Stress er blevet en kollektiv udfordring, og mange organisationer står på kanten af det menneskeligt holdbare.
Vi bærer stadig på et menneskesyn, der er formet af industrialiseringen. Det har sat dybe spor i måden, vi samarbejder på – og selvom verden har forandret sig, sidder logikken stadig i væggene og i relationerne. Selvom vi i mange år har arbejdet med trivsel og udvikling, har vi stadig svært ved at skabe rammer, hvor mennesker kan trives og bidrage uden at brænde ud.
Dette kursus giver dig et andet ståsted. Du styrker dit menneskelige og etiske fundament og lærer at facilitere indre bæredygtige processer i hverdagen.
Det åbner for en ny vej:
fra reducerende menneskesyn til livgivende.
fra kortsigtet pres til bæredygtige betingelser.
fra klassiske udviklingsmodeller til praksis, der kan leve i nutidens virkelighed.
- fra mennesket adskilt fra naturen til mennesket som en integreret del af naturen.
Forløbet er et rum for bevidsthed og praksis – ikke for PowerPoint og facitlister
Dette kursus er en invitation til at bruge menneskelighed, etik og indre bæredygtighed som fundament for ledelse, relationer og beslutninger. Det, fremtiden kalder på, er ledere, der kan stå i det uforudsigelige med etik, bevidsthed og respekt for menneskets iboende natur.
Det praktiske og teoretiske felt, vi arbejder med, bygger på de 12 indre menneskerettigheder, udviklingspsykologi, biomimicry (naturinspireret udvikling) og indsigter fra praksisnære cases.
Vi kombinerer det klassiske kursusformat med naturen som læringsrum. 50% af undervisningen foregår derfor i naturen. Vi arbejder udefra en tænkning, at fremtidens organisationer og fællesskaber er menneskelige af natur og levende i deres praksis.
Hvad får du med?
Klarhed over dit eget menneskesyn – og hvordan det former dine beslutninger, handlinger og relationer.
Du lærer at bruge naturen som en værdifuld kilde til at opbygge resiliens, styrke mangfoldighed, fremme udvikling og tænke i menneskers naturlige rytmer og faser.
Redskaber til at skabe rammer i hverdagen, hvor menneskelighed og etik styrker indre bæredygtighed, værdighed og resultater.
Evnen til at stå i komplekse og konfliktfyldte situationer – uden at miste menneskeligheden.
Indsigt i, hvordan transformationer kan ledes som levende processer – hvor menneskelighed og relationer er drivkraften, ikke lineære planer.
Jeg var ikke et sekund i tvivl om, at jeg skulle med. Nu står jeg med den smukkeste og mest meningsfulde certificering i hånden - og alle mine forventninger til udbytte er blevet opfyldt til fulde. Og mere til.
Jeg mærker tydeligt, at forløbet bliver en af de vigtigste uddannelser jeg har taget i mit liv - og at det for mig er mere end bare endnu en uddannelse.
Det har været enormt givende at være med på uddannelsen. En helt ny verden har åbnet sig, og mange tanker er blevet sat i gang. Det har været meget inspirerende og jeg har lært hvor essentielt arbejdet med indre bæredygtighed i virkeligheden er - både personligt og organisatorisk. Dette skulle alle skulle opleve.
Den maskinelle tænkning i præstationens mindset, som vi alle kender, bliver langsomt men sikkert erstattet af organisationer med afsæt i naturens sammenbindende kraft, hvor der er fokus på forbundethed, udvikling og flow.
Jeg har allerede anvendt de første tillærte redskaber med positiv effekt, og jeg ser frem til at afprøve yderligere og se, hvad det ikke kan blive til, i takt med at jeg bliver dygtigere.
Uddannelsen væver sig så fantastisk ind i mit arbejde. Den har givet mig et endnu bedre overblik og styrket min bevidsthed. Alle modellerne, teorien og de nye perspektiver har virkelig styrket hele min tilgang til at arbejde med ledelse og organisationsudvikling.
Fagligheden, det kollegiale fællesskab og feedbacken på forløbet har været virkelig fedt og skabt en ekstra værdi for mig, som jeg slet ikke havde turdet håbe på.
Hvem er forløbet for?
Uanset om du er leder, arbejder med HR, rådgiver om bæredygtighed, støtter organisationer som konsulent eller står tæt på mennesker – så er du en del af en tid, hvor menneskelighed er under pres.
For dig, der er:
Leder midt i drift og forandring – og vil skabe resultater uden at slide på mennesker.
HR-professionel – og vil integrere menneskesyn og indre bæredygtighed i kultur, beslutninger og hverdag.
Bæredygtighedsrådgiver – og vil sikre, at S’et i ESG ikke kun står på papiret.
Ledelseskonsulent – og vil hjælpe organisationer med transformationer på et menneskeligt og etisk fundament.
Eller dig, der arbejder tæt på mennesker i sårbare eller udviklende situationer – og som ønsker et ståsted, der gør dig i stand til at bære både andre og dig selv med integritet og omsorg.
Tilmeldingsfrist: 01/12/2025
Vi lukker for tilmelding ved 12 deltagere.
Foto: Hans Kristian Hannibal-Bach
Modulerne og det praktiske
Forløbet er bygget op omkring to moduler fordelt på tre dage. Det første modul er med overnatning. Hver dag kombinerer vi det klassiske konferenceformat med naturen som et aktivt læringsrum.
Vi arbejder med aktionslæring. Det betyder, at vi veksler mellem oplæg, dialog og afprøvning i praksis. Læringen tager afsæt i de udfordringer og muligheder, du selv står i.
M1 / Dag 1: Fundamentet – menneskesyn i relationer og ledelse
Udbytte
Klarhed over det menneskesyn, du leder ud fra – og hvordan du kan bruge det som fundament i din praksis.
Klarhed over det menneskesyn, du handler ud fra.
Indsigt i, hvordan menneskesyn – og forståelsen af menneskets natur – former kultur, trivsel, relationer og resultater.
Kortlægning af det menneskesyn, der præger dig og din organisation – med afsæt i de 12 indre menneskerettigheder som etisk ramme.
Ifølge Gallup føler fire ud af fem mennesker sig ikke forbundet med det, de bruger størstedelen af deres liv på. Det er et enormt spild af potentiale – og en af de største skjulte omkostninger for organisationer og fællesskaber.
M 1 / Dag 2: Menneskesyn i praksis – der hvor det mærkes i hverdagen
Udbytte
Indsigt i, hvordan menneskesyn kan omsættes i hverdagsprocesser.
Praksisser og arbejdsdesign til at bringe menneskelighed ind i hverdagens processer og tempo – så trivsel og resultater ikke bliver hinandens modsætninger.
Hvordan du kan sanse, hvad der sker i rummet og i relationerne, og respondere med nærvær og klarhed frem for at styre og kontrollere.
Hvordan du skaber en sikker base, hvor relationer og resultater understøtter hinanden.
Stress er i dag en af de største trusler mod arbejdslivet. Når tempoet stiger, mister mange ledere evnen til at holde fast i menneskelighed – og konsekvensen er øget sygefravær, lavere engagement og tab af resultater.
M2 / Dag 1: Levende transformationer – at lede menneskeligt i forandring
Udbytte
Du lærer at forstå transformationer som levende processer og ikke store lineære planer. Du træner evnen til at bruge etik i komplekse situationer og forandringer.
Forståelse af transformationer som levende processer – ikke lineære planer.
Indsigt i, hvordan du kan navigere i usikkerhed og skiftende vilkår uden at miste retning og menneskeligheden.
Træning i at håndtere dilemmaer med etik og klarhed.
Omsætning af forløbets indsigter til konkret ledelsespraksis.
Transformationer er ikke en traditionel forandringsproces, der kan styres fra A til B. De sker hele tiden – midt i hverdagen, fordi vi i dag leder i en kompleksitet, hvor alting er i bevægelse.
Det faglige fundament
Forløbet står på et solidt fundament, hvor teori, erfaring og praksis mødes. Vi arbejder med de 12 indre menneskerettigheder som fundament for menneskesyn, etik og indre bæredygtighed. Vi trækker på udviklingspsykologi, biomimicry og praksisnære cases – og vi kobler det hele til virkeligheden i ledelse og samarbejde. Tilgangen er livgivende og regenerativ – altså organisationer som levende fællesskaber, hvor menneskelighed og bæredygtige rammer giver grobund for trivsel, udvikling og resultater.
Det praktiske: Sted og datoer
Sted: Kongebrogaarden. Kongebrovej 63, 5500 Middelfart
Ca. 50 % af undervisningen finder sted i naturen, hvor vi lærer af naturens processer.
Internat: To-dags modulet er med overnatning.
Ønsker du at få tilsendt en faktura: Skriv til os på re@edsbjerg.dk
Pris og fakturering
Pris
16.500,- inklusiv forplejning, overnatning og materialer.
Fakturering
Ønsker du, at vi sender en faktura til dig, skriv til os på re@edsbjerg.dk
Ellers tilmelder du dig nemt via tilmeldingsknappen.
Afbud
Vi ved, at ting kan ændre sig, og derfor giver vi fuld tilbagebetaling, hvis du melder afbud senest 30 dage før kursusstart.
Mellem 14 og 30 dage før kursusstart tilbagebetales 50 % af kursusprisen.
Ved afbud senere end 14 dage før kursusstart kan vi desværre ikke tilbagebetale, da pladsen næsten aldrig kan nå at blive givet videre.
Bemærk, at udgifter til overnatning og forplejning er bindende og ikke refunderes.
Tilmeldingsfrist
01/12/2025
Mød dine undervisere
Rikke Louise og Louise har praktisk erfaring med at arbejde med indre bæredygtighed, menneskesyn og etik i ledelse og organisationsudvikling.
Du møder to engagerede mennesker med et solidt fagligt fundament inden for antropologi, fremtidsforskning, organisationsudvikling og regenerativ ledelse.
Rikke Louise
Rikke Louise – socialantropolog, ledelsesrådgiver og facilitator i indre bæredygtighed. Mere end 20 års erfaring med samskabelse, kommunikation og ledelse i komplekse organisationer på tværs af sektorer.
Kendt for at facilitere med nærvær og klarhed – og for at skabe processer, hvor etik og menneskelighed bliver reel praksis.
Louise
Louise – 20 års erfaring fra medicinalindustrien med procesforbedring i komplekse arbejdsgange. Uddannet MBS-terapeut og facilitator i indre bæredygtighed.
Arbejder med trends, fremtidsscenarier og indre bæredygtighed – og omsætter det komplekse til rammer, der giver mod til nye perspektiver.